"Стратегические сессии: Видение. Команда.Принятие решений. Результат"

"Стратегические сессии: Видение. Команда.Принятие решений. Результат"

Привлекать новых клиентов, создавать новые рынки сбыта, моделировать новые направления деятельности легче, если есть уверенность в будущем. А будущее вполне можно спрогнозировать! Для любого вида коммерческой деятельности, как старт-апа, так и крупного холдинга, можно выстроить надежную опору. Такой поддержкой в любой ситуации станет бизнес-модель. Эволюция предприятия основывается на логичном системном подходе к развитию бизнес-систем. И технологию, которая позволяет просчитывать вероятные решения, вполне можно освоить. Результаты семинара-тренинга:

Как устроена тренинговая индустрия и стоит ли с ней дружить?

Формат тренинга, который обеспечивает идеальное сочетание цены и личного общения с преподавателем. Несмотря на низкую цену, гарантирует высокое качество образования, полноценные знания и обширные бизнес-связи. Онлайн обучение — это отредактированные под онлайн видео реальных очных аудиторных занятий — не просто выступления преподавателей, но и вопросы, ответы, разборы реальных примеров участников.

Это самый совершенный вид онлайн обучения, в рамках которого обеспечивается эффект присутствия в очной аудитории. регулярно обновляет перезаписывает видеоуроки — в среднем каждые 1,5 - 2 года. Таким образом мы обеспечиваем полную актуальность материалов и их идентичность очной версии тренинга.

Цель обучения Освоить основные стратегии диджитализации бизнеса в организационном и операционном управлении, В программе тренинга.

Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - .

Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге. Разрабатывать комплексные программы обучения. Стала руководителем корпоративного университета в системы безопасности Станислав Зубов Тренер по ораторскому мастерству и публичным выступления Цель обучения Пришел с опытом работы тренером 4 года повысить квалификацию и узнать новые тренерские фишки в области создания, проведения и продвижения тренингов, мастер-классов, семинаров Результат Открыл свой тренинговый центр, прошел практику от Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина в Правительстве МО.

Записаться на бесплатное занятие Вы гарантированно станете профессиональным тренером! Записаться на бесплатное занятие Вы будете получать от нас поддержку на всех этапах вашего развития Практика и международная стажировка Вы можете пройти практику и международную стажировку в следующих компаниях: Трудоустройство Вы получите знания, которые помогут вам работать с крупными клиентами. Наши выпускники работают с такими компаниями как: Показать еще Постподдерждка Наша поддержка — это стажировка, консультация, отработка навыков и компетенций, обмен опытом, участие в проектах, трудоустройство, знакомство с известными тренерами и коучами, бесплатные тренинги Вы будете состоять в: Записаться на бесплатное занятие.

Поддержка Системный подход В основе наших решений лежит системный подход. Любой бизнес мы рассматриваем как совокупность взаимосвязанных элементов, имеющих цель, ресурсы, рынки сбыта, поставщиков, клиентов и т. В любом проекте мы учитываем многофакторную природу бизнеса. Работа с Компаниями различных отраслей и масштабов позволяет привносить в каждый конкретный проект новое для акционеров и менеджеров знание управленческих практик, ситуаций, решений.

Кемеровская область Бизнес-журнал. ческих кадров по программе МВА, об — есть тренинговый бизнес и что отне — го можно требовать. отработаете ваши аналитические и стратегические навыки, отточите деловую хватку.

Приверженцы и противники развития. В глобальном смысле — это ориентир в поиске и формировании долгосрочного развития предприятия. Видение не является стратегическим планом деятельности организации, равно как пункт назначения не может выступать дорогой. Но оно отражает то, где и какой руководство хочет видеть свою компанию в будущем. Только после того, как видение окончательно и четко сформировано, целесообразно приступать к другим этапам стратегического планирования. Забегание вперед, которое имеет место в некоторых фирмах, и отказ от работы над видением подобно тому, что водитель садится в автомобиль, выстраивает с помощью навигатора маршрут, не указывая его конечную точку.

Важный этап разработки видения — формулирование общего взгляда руководства на развитие предприятия. Это помогает определить приоритетные шаги в дальнейшей работе и масштабы необходимых для этого ресурсов, в т. Видение позволяет минимизировать риск оказаться непонятыми в рамках презентации путей развития перед другими значимыми для компании лицами, например акционерами, спонсорами. Практическая польза видения в том, что, опираясь на него, гораздо легче определить приоритеты стратегического развития и осознанно реагировать на возникающие возможности.

Ведь каждый день ставит руководство перед выбором — выбрать такое или иное решение. Видение позволит избежать ненужного ухода в сторону, несмотря на внешнюю заманчивость альтернатив, которые растрачивают ресурсы впустую. Процесс разработки видения на тренинге роста включает в себя следующие шаги:

Хохлов Дмитрий

Россия, , Москва Павелецкая площадь, 2, стр. Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, контактные данные телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, обновление, изменение, использование, передачу распространение, предоставление, доступ , в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, хранение, и любые другие действия операции с персональными данными.

Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется исключительно в целях регистрации Субъекта Персональных Данных на мероприятия с последующим направлением Субъекту Персональных Данных информационных и новостных рассылок, приглашений на мероприятия , а также с целью подтверждения личности Субъекта Персональных Данных при посещении мероприятий . Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта .

Иркутская область Бизнес-журнал. раля В иркутске состоялась бизнес-Встреча «базоВые стратегии разВития бизнеса В », Ведущим экспертом на которой Выступил упраВляющий гк «институт тренинга — арб про».

Победитель премии в номинации"Развитие управленческого потенциала". Форма и методы проведения обучения Программы курса состоят из разных форм и методов проведения обучения для максимально доступной подачи материалов. Интерактивные тематические мини-лекции Получение главных теоретических знаний на заданную тематику. Ситуационные задачи, групповые упражнения Закрепление навыков при отработке в группе смоделированных бизнес-задач.

Полевое Обучение стратегии поведения на примерах реальных бизнес-ситуаций. Управляемые дискуссии Получение новых знаний логическим путем в процессе диалога.

Бизнес тренинги

Имя автора Сейчас не простые времена и кажется, что рынок переполнен. Но это далеко не так. Вот один пример удачного бизнеса с нуля. Канадец Райан Росс к 8 лет заработал почти миллион долларов. Всё началось с того, что в возрасте трех лет он построил куриную ферму на заднем дворе дома. У него было 60 куриц и он продавал дюжину яиц за три доллара.

Перед тем, как приступить к составлению вашего бизнес-плана с нуля по организации мобильного планетария и взяться за саму работу, необходимо .

Оплата от юридических лиц без учёта НДС: Пройдя нашу Школу вы не только получите основные методы тренера, знание работы с группой, но и знание основных бизнес-процессов. Без этого тренер не сможет эффективно работать на деловом рынке обучения. Выбор тем тренинга, подбор методов, работа с участниками и позиционирование самого тренера — как это все и нечто большее смогут сделать тренинг результативным, чтобы после обучения КПД участников и их отдача в бизнесе повысились.

Как работать с немотивированной группой и с профессионалами, как проводить обучение в разнородной группе, а также со статусными частниками — обо все этом вы узнаете в нашей школе и научитесь этому сами. Как быть самим собой, найти свой уникальный стиль, как получать удовольствие от своей работы, верить в себя и свою группу и при всем этом быть блестяще успешным. Именно это позволяет нашим выпускникам избежать профессионального выгорания и делиться своим энтузиазмом с участниками.

Не верите? Значит вы просто так не умеете! Документы об окончании каждого модуля:

Стратегия развития Компании

Программа Сущность стратегического управления Компанией в конкурентной среде. Формирование единого поля понятий и определений. Анализ внешнего окружения Компании. Видение будущего компании холдинга на долгосрочную перспективу. Система ценностей компании. Разбиение элементов Видения по годам цикла стратегического планирования.

Организация рефлексивного осмысления на бизнес-тренинге. Участники могут вовлечься, играть в ролевые игры, обсуждать и записывать.

Подробное описание - здесь. Это программа- симулятор, позволяет проводить обучение на тему" Управление проектами". Учит управлять проектом именно менеджеров по проектам и руководителей проектов. нужен для обучения управления проектом, а программа полезна для ведения проекта. - компания мировой лидер рынка тренинговых услуг по именно по направлению практика - управление проектом, бизнес тренеры компании и ее партнеров ведут тренинг с использованием на 12 языках в 30 странах мира.

В том числе с года и в России. В настоящее время обучено более 70 человек.

Поведенческие стратегии бизнес-тренера

Смысл, цель и задачи бизнес-тренинга Скрыть рекламу в статье 1. Зачем мы проводим бизнес-тренинги? В чем их предназначение и каковы цель и задачи? В соответствии с осознанным или неосознанным выбором того или иного ответа тренеры существенно отличаются друг от друга тем, на какой результат они работают, какие технологии используют и каким образом. Два тренера, владеющих одинаковым набором инструментов, в зависимости от понимания целей бизнес-тренинга могут совершенно по-разному оценивать одну и ту же ситуацию на тренинге и принимать разные решения о том, что делать.

Если вы хотите позаботиться о будущем своего нового бизнеса уже сегодня или не LiCO предлагает принять участие в тренинге «Рост компании».

Оптимизируете трудовые процессы в организации. Повысите внутреннюю мотивацию Ваших сотрудников. Увеличите производительность Вашей компании до 2,5 раз! Определите и раскроете скрытый потенциал сотрудников. Создадите комфортную и благоприятную среду для роста и развития компании. Получите гарантированный результат по доступной цене всего за 16 часов! Бизнес-тренинг — прежде всего инструмент, средство решения тех или иных задач развития бизнеса, деятельности компании-заказчика.

Успешная стратегия любого тренинга зависит от человеческого фактора — сотрудников компании и их действий. Здесь есть три ключевых вопроса: Какое организационное поведение должны демонстрировать сотрудники; как действовать, чтобы задача по повышению качества сервиса была выполнена? Что сейчас сотрудники компании делают не так?

Школа бизнес-тренеров

Тактик должен знать, что надо делать, когда есть что делать. Стратег должен знать, что надо делать, когда нечего делать. Результаты тренинга по стратегии: Данный тренинг является ключевой методологической базой, необходимой для внедрения стратегического менеджмента в практику работы компании. После прохождения обучения руководители компании будут иметь единогласное и одинаково понимаемое всеми направление ближайшего развития организации, а также привлекательные ориентиры будущего, в соответствии с которыми они смогут мотивировать и направлять свой персонал.

Вне зависимости от того, в каком состоянии текущая стратегия Вашей компании и насколько она Вас устраивает, Вы получите на тренинге исчерпывающие ответы на Ваши вопросы, а также практический инструментарий, позволяющий эффективно управлять фирмой, даже в условиях полной неопределенности.

В рассмотренном выше примере я постарался проиллюстрировать логическую структуру целей и задач бизнес-тренинга: • актуальная цель и стратегия.

Бурно развиваются технологии и коммуникации. Именно на стыке этих двух направлений развивается Маркетинг второго поклонения 2. Зона переходит из разряда информационного ресурса в мощную площадку продаж, влияния и достижения сознания и подсознания человечества. На смену пришел 2. 2. Реклама умирает, все больше возрастают бюджеты и роль и .

Базовые стратегии: плановая психотерапия для бизнеса

Чуть оплошаешь - так в тот же момент Весь рынок захватит твой Мы сейчас немного расширим свой кругозор в области новых профессий. Участникам раздается список профессий. А теперь поделимся на две команды, которые будут создавать свой бизнес по продаже компьютеров. Разделить детей на две группы. Они садятся за заранее поставленные столы, и только после этого можно продолжать разговор о задании.

Более авторских программ для бизнеса и личностного развития и анализа бизнес - идеи до выстраивания стратегии развития компании.

Тренер профессионал. Теплая, открытая, позитивная! После тренинга планирую использовать метафорическую игру, фасилитацию и новые разминки. Участие в тренинге было интересным, и я могу оценить его на 10 баллов из Готов применять полученные технологии в собственных тренингах на 8 баллов их Ценность для меня этого модуля школы в том, что я ознакомился с работой бизнес-тренера.

Тренер очень хорошо и профессионально излагает и доносит материал. На тренинге была структурированность подачи, практика, понимание как этим пользоваться. Тренер — знаковый человек и тренер в моей жизни.

Бизнес-стратегия по А.Остервальдеру 1.


Comments are closed.

Узнай, как мусор в голове мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы ликвидировать его навсегда. Кликни здесь чтобы прочитать!